在这个信息获取空前便捷的时代,技能、能力、行为的培养(横向发展)不再是难题,战略性思维、合同协作、系统性思考和不确定性适应能力(纵向发展)将成为领导力发展的新门槛。这对领教者提出了更高的要求,他们必须具备敏锐的自我觉察能力、敢于弃旧掘新的勇气和反求诸己的死磕精神。
全球高级领导者教练领域的先驱与权威者马歇尔·戈德史密斯(Marshall Goldsmith)评论说,我们的很多领导力课程是基于错误的假设,就是如果我们做出示范,他人就会自动去做。但是,知道“好”的领导力是什么和真正的付诸行动之间差异很大。我们可能正要到达这样一个阶段,即教给管理者领导力知识的回报率递减,而他们对于发展真正需要什么还知之甚少。
惠州领袖夏令营通过专业技能培训,引领少年走出户外,最大限度地帮助他们在潜移默化中塑造积极人格,增强心理素质。在这里,曾有数千名热血少年,释放了不一样的自我。
夏令营将培养领导力五大层次:领导,突破、感恩、团队、蜕变,专业课程将会针对性升级技能,根据学员的兴趣、专家的建议,进行加强深化,让少年们体验在真实的对抗游戏中,激发出勇气、信念、谋略、战友情。
惠州领袖夏令营让更多青少年培养成为优秀人才,也让青少年具备未来优秀人才的能力。
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